中國時報【唐鎮宇／台北報導】
好景氣雖還未反映在實際薪資，但上班族已開始勇於投資退休生活？據勞委會統計，今年第二季勞退新制自提人數悄悄回升到六％以上。專家分析，去年勞退新制獲利創新高，加上今年六月底新舊制轉換到期，大批舊制勞工改選新制，可能是自提率大幅增加的原因。
根據勞委會統計，勞退新制九十四年開辦之初自提率約為十二．九％，代表除雇主提撥六％外，還有四十萬多名勞工願意額外從薪資提撥一到六％到新制勞退帳戶。但自此之後受投資績效及薪資縮水影響，自提率一路下降，到九十八年底只剩五．七四％、只剩廿七萬人願意自提，人數大減三成六。
但今年勞退新制自提人數出現少見的「逆勢增加」，第一季反彈到五．八一％，第二季更一舉突破六％，達六．一八％，自提人數較去年年底增加三．八萬人，選新制勞退勞工人數也突破五百萬，同樣是歷史新高。
